分享一个很常用的思维模型工具。这个在职业规划中也可以运用。

GROW模型工具包

1．目标
（1）对话的目的。
在这次对话中，你想要获得什么？听起来你有两个目标，你想先集中在哪一个？在我们对话结束时，你认为最有帮助的事情是什么？如果有一根魔杖，对话结束的时候你希望它带你去哪里？
（2）针对问题的目标。
想象3个月后，所有的障碍都被扫清，你已经实现了你的目标：
——你看到/听到/感觉到什么？
——具体是什么样的？
——人们对你说了什么？
——你感觉如何？
——有哪些新的元素？
——有哪些不同？
可以确定哪些里程碑？关于它们的时间规划又如何？你需要什么样的行为才能达成这个目标？

2．现状
目前正在发生什么？
你在做的哪些事情支持你实现自己的目标？
你在做的哪些事情阻碍你的目标的达成？
有什么内部阻力阻止你采取行动？
你已经拥有哪些资源（技能、时间、热情、支持、金钱等）？

3．选择
你有什么选择？
还有别的什么吗？
如果还有其他，会是什么？
过去的经验证明什么是可行的？

4．意愿
阶段1：责任担当的设定——确定行动、时限和成就的衡量方法。
你具体打算什么时候开始？
你需要什么支持？从谁那里能获得支持？
你下一步要做什么？
你如何知道它可行？
你会做些什么来确保这一切发生？
阶段2：跟进和反馈——回顾事情的进展，进行反馈并总结学习。

最近连续遇到几个伙伴来问转行游戏运营相关的事情。
在诊断他们的情况过程中，也都遇到了对自己价值定位不清晰的问题。
终局的个人定位我之前在思维模型里面分享过。就是寻找三个圈的交界点：【你喜欢的】【你擅长的】【能赚钱的】。
能够找到这个点，就能够开心快乐的工作，游刃有余的发挥自己的个人价值。
需要一定时间去试错去寻找。但是千万要记得这个目标。

那么在倒推回目前的求职情况。如何落地分析和执行呢~
这里分享一套可拆解分析的工具。可以对照着看看。
尤其是社招的小伙伴，已经对职场有一定认知，对社会有一定阅历了。时常回过头来思考三圈交界点这个问题。可以早日找到属于自己的事业路线和最佳职业规划。

找准自己的优势真的很重要！！

不要忘记了，星球里面我们曾经邀请过盖洛普个人优势分析的教练来圈子里面做过一期快闪直播分享。

会员免费下载资料：https://play.youmiwu.cn/2503.html

还有回放视频可查看：https://play.youmiwu.cn/2503.html