1、添加三米小助理（微信 JDsoeasy），领取会员福利

快闪直播课的视频课兑换券、网易游戏学院电子书一套、加入VIP会员群、其他疑问均可联系。

2、资料库使用方式：打开全站索引表搜索关键词

这是游戏人/互联网人的强大的知识库。有大量报告、SOP、模板方案、工作表资料可下载学习。（含游戏行业各岗位笔试面试题、游戏公司介绍、游戏品类介绍、求职技巧——【求职技巧】【游戏求职】【游戏资讯】这部分黄金会员就可以看到啦）

全站内容索引表：https://djifb4pv1d.feishu.cn/sheets/BfiQsXtXThV6QHtnUXjcNNfAn2b?sheet=36de8e ，使用Ctrl+F，快速找到相关主题。比如搜索“米哈游”，有40+主题帖子。

如果你是在求职阶段，请一定要看下这两份整理好的资源文档，

如何写好一份游戏简历攻略（超详细手把手），请打开索引表，搜索“简历”关键词。

https://djifb4pv1d.feishu.cn/sheets/BfiQsXtXThV6QHtnUXjcNNfAn2b?sheet=36de8e 

如果你正在看笔试面试，请一样打开索引表，搜索“笔试”“面试”关键词。

你会发现，这个知识库真的太好用啦～

如果你是求职小白，第一次加入星球面对那么多内容不知道从何下手。给你指路啦：

第一步：推荐网页打开，先看星球主页的右侧，找到专栏板块，先把【游戏求职】这个专栏的10篇左右文章看完！

第二步：点开顶部导航【快闪直播】板块，找三米小助理获取4张视频课兑换券，然后根据自己岗位和课程介绍兑换课程。

第三步：学会用搜索，把本站索引表当作知识库，输入关键词来快速寻找查阅对应感兴趣的内容。

第四步：跟上小助理每周日通知的主题课和每月开启的训练营大课。开启提升自己，夯实能力之旅！

技能或许可以速成，但是业务sense和行业认知是需要积累和更迭的，给自己一些耐心，你一定可以变得更优秀！

3、快闪直播课：过往快闪直播课的视频回放都能看吗？

回答：视频版需要付费或用券兑换，文字版所有均可下载不受限。

2025年之前旧平台的老会员2张券，465元加进来的新会员是4张券，自行选择需要的课程兑换。

所以尽量来听直播课，这样还能和老师互动答疑。会员券找三米小助理JDsoeasy领取

但是过往快闪直播的文字版以及课件，是都可以下载和查看的。过往记录已经都上架新平台了！

👉视频版：https://play.youmiwu.cn/flash-live
👉文字版：https://play.youmiwu.cn/?index=4

4、训练营：训练营怎么参加？错过了还能看吗？

训练营开放当期，钻石会员可缴纳押金参与，与班级学员、老师互动，完成为期10天的系统课程学习。

全勤打卡+完成作业，即可退还押金，相当于免费参与。如果不想打卡做作业，也可以放弃押金，直接交费参加，不少小伙伴平时比较忙，也会选择纯听课或纯购买回放课程的方式。

那错过了当期时间的，还能看吗？可以！

对于已经结营的训练营，联系三米小助理（JDsoeasy）购买课程回放。

费用方面，钻石会员仅需399元，非会员799元！

内容方面，目前已开【游戏拆解训练营】【数据分析训练营】，【游戏求职面试】【游戏发行营销】【游戏策划】等更多训练营正在制作中。

非押金制训练营课程，比如：【求职晋升训练营】帮你拿offer！三米星球 X 饭大官人799联合会员

为与外部老师合作课程，详细看课程介绍。为直接购买课程及服务。

后续我们也会出高阶拆解课、高阶数据分析课，都是非押金制的更专业更系统的服务课程。满足一部分伙伴想要深度学习和精进提升的需求。

5、三米星球已经开启了邀新有奖活动！钻石会员享有15%的分销特权。

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（对了，这个分销比例是仅限💎钻石会员才有的哦！）

4、目前平台支持网址/小程序/APP打开。APP版本目前仅开通安卓端，iOS版本待上线。

网页网址 https://play.youmiwu.cn

小程序搜索：三米星球-有米屋

APP下载点击链接：https://play.youmiwu.cn/download 或直接在本网站顶部导航下载。

5、提问方式，在本站发帖或微信群直接讨论。

所有成员都可以在星球里面发起多次提问，注意问题越具体越好。

回复后答案是公开的，如果需要私下回复，尤其针对个人情况做分析的，请拍1V1咨询。

提问最好包含问题的背景，场景，你做过的哪些尝试。你困惑点或者你需要的东西是啥。

回复速度：注意星球提问不是即刻马上就能应答，有些问题需要整理后认真回复。提问后也可以在微信群里面交流，这样获得回答更快哦。

但是如果你想要获得1V1有针对性的咨询和辅导，请联系小助理拍下三米的1小时，我们会认真的根据你的情况和资料，给你辅导，帮助你达成目的。

三米的1V1咨询及案例介绍：

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如果你还想要周期更长的更为专业的求职陪跑服务，可以联系三米小助理咨询3个月的高阶求职陪跑。

6、星球嘉宾智囊团，已经入驻了20+位大咖嘉宾

有游戏运营、游戏制作人、游戏策划大神、游戏公司老板、小游戏独立工作室创始人、数据分析专家、直播运营专家、用户运营专家、行业资深HRBP、买量投放专家、个人优势盖洛普教练、AIGC技术专家等等。全部嘉宾查看：https://play.youmiwu.cn/guests

嘉宾都在三米星球的VIP社群里面，加入VIP社群，可在微信群内链接交流。还有更多嘉宾大咖持续入驻中……

8、星友链接：社区人脉

星友链接：保持开放分享才是高速成长的秘诀！ （点击跳转链接查看）

9、三米书屋：个人成长

过往分享的图书全部在这个免费的线上图书馆上，点击下方链接或者或者扫码查看！

https://djifb4pv1d.feishu.cn/base/bascnvIze0Nn4faN5wvU9qVAdsf?table=tbl9Cs5or7scM06p&view=vewW3bUOVg

10、螃蟹搞钱群：副业创业搞钱小能手。

【螃蟹搞钱】搞钱是弄懂世界本质和逻辑的最快速方式！

我们有一个搞钱的螃蟹群。

创业副业信息为主，每天推送一则商业小纸条。

为了保持这种商业敏感度，三米打算近期手工筛选发布，并做一些日课思考。

这个螃蟹群仅面向会员。但是希望有一些筛选原则。

筛选原则是回答一个问题：我通过什么事情赚到过钱。

希望是对做副业创业感兴趣的成员，甚至是自己已经实现了赚除了工资外的收入的小伙伴加入。

有感兴趣的可以滴滴@三米小助理（JDsoeasy） 那边邀请进螃蟹群。无费用。

这里有一群有趣的搞钱小伙伴，三米也会输出商业思考日课，大家一起讨论如何搞钱。

11、AI会员群：每天都至少花1小时，投入到AI学习使用上。

当前已经进入全民AI时代，就连乡镇公务员都被要求使用AI工具。身为互联网人，我们又怎能不学习不适应不跟上时代的步伐～

两三年前，在GPT刚问世的时候，三米星球就开启过一期【人人都懂AI】的训练营。
现在，AI又进入了新的时代，我们打算重启运营AI社群，会重点在社群里面讨论新AI工具的应用和技巧。包括一些新讯息。

每天都至少花1小时，投入到AI学习使用上。

这个社群仅面向三米星球💎钻石会员免费，非会员可以先加会员。

进群门槛，在星球里面发布一则关于你使用过AI解决过什么业务问题或使用案例，记得带上 #AI科技 🏷️标签

截图发三米小助理（JDsoeasy），小助理将邀请你加入AI社群。

12、还有其他疑问，均联系三米小助理（微信 JDsoeasy）

我们的初心是打造一个游戏人&互联网人终身成长的社区平台！

书籍是随身携带的避难所，更是投资自己性价比最高的方式。

三米书屋入口：https://djifb4pv1d.feishu.cn/base/bascnvIze0Nn4faN5wvU9qVAdsf?table=tbl9Cs5or7scM06p&view=vewW3bUOVg

「三米书屋」推荐书单的第四年，希望这些我选出来的书籍，能够成为圈子里面小伙伴闭着眼下单买的书。

目前板块包括【思维认知】【商业经营】【游戏书单】【运营增长】【市场营销】【中国经济】【AI书单】【养生养身】【历史文化】【小说诗歌】，其中【运营增长】包含了基本职场生存、表达演讲等技巧的书籍，从道法术多个维度不断学习成长！

三米每年在知识付费上都会花几万块钱。包括买书、买课、加圈子、付费请教、开会员等等……

今年，我又给了自己一个题目：如果我必须要花出去5000块钱，我会买哪些书？

当然，钱只是一方面，更重要的是我愿意把我的时间用于花在翻阅那些好书上？

我一直认为，一个人什么时候开始能够静心看书，什么时候开始学会从书里找到解决问题的思路和答案，他就什么时候开始踏上觉醒觉悟之路。

2025年这份书单列表来源，有的是我去年看过的实体书，有的是日常工作思考拓展到的好书，有的来自朋友的推荐，有的来自豆瓣、樊书、微信读书、知乎、得到等年度推荐书单……

最让我觉得有意思的事，我经常会从某些大佬的演讲或者他的书里面找到他们推荐的书，然后马上京东下单，看完之后觉得不错，就收录+1。

所有收录的书籍，都是三米书屋精选出来的书籍📚。

好东西一定会分享给圈子的小伙伴！

2022年：收录93本

【游戏书单】【运营增长】【市场营销】【思维认知】【商业经营】

2023年：收录121本

【游戏书单】【运营增长】【市场营销】【思维认知】【商业经营】【AI书单】

2024年：收录121本

【运营增长】【思维认知】【商业经营】【人物传记】【心理学】【养生养身】【小说诗歌】【历史文化】

2025年，我想再精选一些书籍推荐给你。

如果我必须要花出去5000块钱，我会买哪些书？

【商业经营】

• 《亚马逊逆向工作法》 柯林·布里亚

• 《赋能》 斯坦利·麦克里斯特尔

• 《重组与突破》黄奇帆

• 《三生万物》宁高宁

• 《周期、估值与人性》凌鹏

• 《投资研习录》唐朝

• 《最懂输的人才能成为赢家》汤姆·霍加德 (Tom Hougaard)

• 《供应链攻防战》林雪萍

• 《在悖论中前进》田涛

• 《常变与长青》郭平

• 《新镀金时代》詹姆斯·克拉布特里（James Crabtree）

• 《怎样做成大事》傅以斌（Bent Flyvbjerg）

• 《寻找经济最优解》魏尚进

• 《坪效之王》乔·库隆布（Joe Coulombe）

• 《高增长科技股投资法》[美]马克·马哈尼

• 《人才基因》朱岩梅

• 《卓有成效的组织》 [加] 明茨伯格(Mintzberg,H.)

• 《战略反击》[加] 明茨伯格(Mintzberg,H.)

• 《摆摊式创业》黄碧云

• 《真需求》梁宁

• 《生意的本质》周宏骐

• 《打造销售铁军》高建华

• 《金钱博弈》单伟建

• 《YouTube：视频之王的崛起之路》[美]马克·伯根

• 《极简增长》彭志强

• 《领导梯队：成为创造价值的领导者》拉姆·查兰 / 斯蒂芬· 德罗特 / 吉姆· 诺埃尔 / 肯特· 约纳森

• 《带团队的方法》汤君健

• 《零售的哲学》 [日] 铃木敏文

• 《种草》小红书营销实验室 / 于冬琪

• 《重来》 [美] 贾森·弗里德

• 《大国光伏》中国光伏行业协会 / 刘家琦·酷玩实验室团队

• 《小而美》 [美] 萨希尔·拉文吉亚

• 《芒格之道》 [美] 查理·芒格

• 《哈佛经典谈判术》 [美] 迪帕克·马尔霍特拉 / [美] 马克斯·巴泽曼 

• 《段永平投资问答录（投资逻辑篇）》段永平/雪球用户

• 《商业分析方法论与实践指南》孙淑霞 / 董峻含

• 《识势》变局时代的餐饮入局与破局 秦朝

• 《腾讯传》吴晓波

• 《海底捞你学不会》黄铁鹰

• 《游戏结束：任天堂全球征服史》 [美] 戴维·谢弗

• 《权力与领导》[美] 詹姆斯·克劳森

• 《有效的经营者》宋志平

• 《美好之路》于东来

• 《提高利润的78个方法》[美]鲍勃·费福尔

• 《幸福感创业》肖逸群

• 《以利为利：财政关系与地方政府行为》周飞舟

【历史文化】

• 《物演通论》王东岳

• 《知鱼之乐》王东岳

• 《人类的没落》王东岳

• 《哲思演讲录》王东岳

• 《全球通史》 [美] L.S.斯塔夫里阿诺

• 《明代国家权力机构及运行机制》方志远

• 《清代地方政府》瞿同祖（1910—2008）

• 《法律的悖论》罗翔

• 《权力的边界》赵宏

• 《秦汉史讲义》秦晖

• 《康熙的红票》孙立天

• 《失去的三百年》郭建龙

• 《长安的荔枝》马伯庸

• 《失败的春秋》刘勃

• 《长安客》北溟鱼

• 《一本书读懂中国史》宛华

• 《中国简史》吕思勉

【养生养身】

• 《超越百岁》彼得·阿提亚（Peter Attia）

• 《所有女生要知道》六层楼先生

• 《控糖革命》杰西·安佐斯佩

• 《更壮更瘦更强》Michael Matthews

【心理学】

• 《旅行的艺术》阿兰·德波顿（Alain de Botton）

• 《自我》齐格蒙特·鲍曼（Zygmunt Bauman，1925—2017）

• 《抑郁的力量》泉谷闲示

• 《我们内心的冲突》卡伦•霍妮 武志红导读版

• 《线索：高情商沟通》瓦妮莎·范·爱德华兹（Vanessa Van Edwards）

• 《99%都不懂的说话技巧》戴尔·卡耐基

• 《高情商心理学》达芙妮

• 《开口之后》黄执中

• 《超级演讲就是超级故事》余歌

• 《我们为什么会受骗》玛丽亚‧康妮科娃（Maria Konnikova）

• 《了不起的我》陈海贤

• 《笑得出来的养育》李一诺

• 《德雷尔一家》杰拉尔德·德雷尔

• 《我的情绪为何总被他人左右》 [美]阿尔伯特·埃利斯(Albert Ellis) / 阿瑟·兰格(Arthur Lange)

• 《放自己一马》丛非从

• 《你不必是一朵花》理微尘

【思维认知】

• 《系统之美》 德内拉·梅多斯 

• 《洞见》 罗伯特·赖特

• 《习惯的力量》［美］查尔斯·都希格（Charles Duhigg）

• 《打造第二大脑》蒂亚戈•福特

• 《5%的改变》李松蔚

• 《时间管理七堂课》秋叶

• 《规划最好的一年》[美]迈克尔·海亚特

【人物传记】

• 《稻盛和夫自传》稻盛和夫

• 《王兴传》王晶

• 《我看见的世界》李飞飞（Fei-Fei Li）

• 《沈从文的后半生》张新颖

【诗歌文学】

• 《梦蝶66首》周梦蝶

• 《一句顶一万句》刘震云

• 《飞鸟集》泰戈尔

• 《百年孤独》马尔克斯

【科普知识】

• 《它们没有脚，但足迹遍天下》斯特凡诺·曼库索（Stefano Mancuso）

【游戏书单】

• （游戏书单我就不列出来了，已经上架，可以扫码进入书屋查看）

有句话说，“有些人，光是遇到，就已经足够幸运了”；

而我想说，“有些书，光是翻过，就已经足够幸运了”。

回顾起来，自2022年「三米书屋」推荐书单以来，2022年我觉得最幸运是遇到了豆豆的《遥远的救世主》；2023年最大的幸运是罗宾斯的《钱：7步创造终身收入》、《毛选》、《皇帝内经》《最重要的事只有一件》；2024年最大的幸运是《小懒财富自由之路：从基金开始》、梁宁的《真需求》、王东岳的《中西方哲学启蒙课》，这些书似乎有打通任督二脉的魔力，让我重塑三观，打开新的世界大门，带我进入了新的境界。

随着看的书越来越多，信息增量反而变少了。

所以现在看书的速度会更快，遇到能震惊到我的书，我愿意慢慢的读，多读几遍，反复吃透。但是都是一般的书，就觉得连买实体书的欲望都没有了。所以可能后续选书的逻辑也会和以往不太相同。

不过，每个人看书的吸收程度和他自身的阅历经历有关，可以按照自己的节奏来采买阅读。适合自己的才是最好的。

【三米书屋】书单是三米自己挑选的，今天推荐的书单也会是我2025年的个人采购清单。

没有比阅读更让人快乐的事情了。

三米书屋：个人成长 | 思维模型 | 书籍推荐

过往分享的图书已收录到【三米书屋】免费线上图书馆。

👇扫码查看线上PDF图书馆

游戏化运营的书单。

游戏化产品设计和运营，是让用户上瘾的关键，也是用户留存的抓手
推荐1已上传电子版，推荐2~推荐5，微信读书上有。

推荐1:《游戏化实战》
简介: 书中提供了大量的行业案例、深度的游戏分析、详尽的实施步骤，帮你分析出产品需要的核心驱动力配以游戏化技巧，让产品设计过程不再迷茫
豆瓣评分：8.5

推荐2:《游戏设计的236个技巧》
简介:本书从游戏设计者和玩家的双重角度出发，以大量游戏为例，并结合丰富的配图，从”玩家角色”敌人角色“”关卡设计“碰撞检测“镜头”这五个角度来探讨如何让3D游戏更加有趣，解明其中暗藏的技巧，为各位读者揭开游戏的“本质”
豆瓣评分: 8.4

推荐3:《游戏改变世界》
简介:游戏化将要实现的四大目标，更满意的工作、更有把握的成功、更强的社会联系及更宏大的意义，并用大量实践告诉我们该如何驾驭游戏的力量，解决现实问题，并提升幸福感
豆瓣评分: 7.9

推荐4:《游戏改变人生》
简介:作者揭示了近10年的科学研究成果，包括游戏、运动和心理建设。她解释了如何改变我们应对压力、挑战和痛苦的反应，如何在日常生活中培养复原力，仅仅需要一种更加”冒险”的游戏化心态
豆瓣评分: 7.2

推荐5:《游戏化思维》
简介:本书由开设了全世界第一个游戏化课程的沃顿商学院副教授凯文·韦巴赫和丹·亨特所著，第一次全面系统地介绍游戏化的理论，阐述了如何将游戏的理念应用到商业实践中
豆瓣评分: 6.9

推荐6:《腾讯游戏开发精粹》
简介:本书是腾讯游戏研发团队的技术结晶，由10多名腾讯游戏资深技术专家撰写而成，整理了团队在自主游戏研发的道路上积累沉淀的技术方案，具有较强的通用性及时效性
豆瓣评分: 6.7

另外三米之前盘点的所有电子书推荐，集合都在这里。部分电子书可以直接下载。
https://djifb4pv1d.feishu.cn/base/bascnvIze0Nn4faN5wvU9qVAdsf?table=tbl9Cs5or7scM06p&view=vewW3bUOVg

分享过游戏化的案例。尤其是在电商+游戏化上已经基本成为标配。

游戏化运营招式大盘点。关注游戏化+商业运营的一定要看看这份报告！

线上营销暖场活动40+线上互动游戏形式合集.pdf

一、招聘求职需求需要附作品集

在一些招聘信息中，有求职要求：

“有游戏分析报告或体验报告尤佳”、

“有作品者可带来”……等等之类。

二、那么游戏行业求职中，到底什么是游戏作品？

简单来说，就是你之用于展现个人匹配意向岗位的凭据。

对游戏美术来说，它可能表现为一幅原画、一个UI设计；

对游戏技术来说，它可能表现为一个可运行的demo；

对游戏系统策划来说，可能是你对某个游戏的某个系统的拆解和分析；

对游戏数值策划来说，可能是你对某个游戏养成体验的总结和分析；

对游戏文案策划来说，可能是你将自己的文学作品尝试改变成游戏剧情；

对游戏运营来说，可能是你对某个游戏在运营推广方面的总结认识/或者项目经历作品……

总的来说，

作品并不具体的局限于某个内容或者某个方向。

但无一例外，都是你之于游戏的认识结晶。

三、作品真的很重要吗？

作品真的很重要吗？

有的人说很重要，因为它能展现你不同于其他人的优势之处；

有的人觉得不重要，更重要的是面试时体现的其他能力。

这些说法其实也对也不对。

他们最大的问题在于，把作品，局限地认为是一种具体的内容表现，而不是对一个人的能力的集中评价。

作品对于应届生面试，真的很重要，游戏公司非常青睐那些有自己想法的同学。

为什么说重要？

原因有以下几点：

1.作品能体现你的求职态度。

很多人在面试时都强调自己为了进入游戏行业、为了成为游戏策划多么多么的努力，但是，你没有实际地尝试过自己开发游戏、没有试着去总结游戏设计、没有输出一定的作品给面试官看到，我们怎么相信你有努力？

2.输出作品的过程其实是提升个人能力的过程。

在输出作品的过程中，你会试着套用自己了解到的游戏设计理论，试着代入到你所分析的游戏中。

你会思考——诶，好像套用得上？

为什么套用不上？是什么原因？

同时在这个过程中，你整个人的思维会从原来的玩家思维，转变为游戏设计者的思维，也就是我们通常说的策划思维。

这里举一个很常见的例子，有不少策划新人，在玩到某个养成点时，往往会吐槽：“哇，这个付费坑怎么那么大？玩家不是会受不了吗？”——这就是典型的玩家思维。

从自己的角度出发，甚至是单单从某一个层次的玩家角度出发，去看待游戏设计。

完全没想到，作为游戏设计者，就是故意这么设计的，为的是满足某一层次的玩家同时吸引付费。

……

这些你在输出作品所用到的思维、思路、观点等等，都将会有助于你之后的面试甚至是工作。

3.作品有助于简历筛选&面试。

一个作品，可以让你与那些没有作品的人区分开来；可以让负责简历筛选的HR青睐于你。

同时一份好的作品，能够吸引面试官的注意，方便后续面试的进行。

简单地举个例子，如果你是面试官，一个应试者跟你说，他对《崩坏3》的战斗很有一番见解，你是不是非常有兴趣接着和他一起探讨？

如果他的见解真的有独到之处，你会忍住想要他做你手下的冲动吗？

四、作品的认识误区

很多同学了解输出作品的重要性，也了解了一定的思维方法，

但是为什么输出的作品总是不如人意呢？

这主要是在进行作品输出时存在很多认识误区。

我在这里列两个非常常见的认识误区，相信你肯定中枪。

误区一：总是从玩家角度出发

看待游戏设计总是从玩家角度出发，这是不对的。

如果是说游戏体验，是可以从玩家角度出发，但要说到游戏设计，则必须从游戏策划的角度出发。

误区二：过度追求模板

很多同学拿着网上的业内前辈分析报告，对着其结构就是一顿抄或者模仿，什么闭环、各个系统拆解等等。

我要说的是，这是不对的。

首先，这些分析报告都是这些前辈凭借着从业多年的经验积累才写出来的，一般工作1~3年的不少人都还写不出来呢，更何况是还没真正进入游戏行业的应届生。

其次，这些分析报告主要是为了给公司做市场研究和项目研发用的，不是简单地分析，往往几万字起步，结构严谨，内含的数据量、信息量极其丰富，你们想要照着这么写，那就只能画虎不成反类犬了。

【真正的分析报告往往非常复杂】

所以，很多应届生朋友一听说要写游戏分析，对着一些行业前辈分享的模板就一通模仿，这是非常错误的行为。

五、作品输出的原则

作品的输出绝对不是想当然，更加不是照抄模版。

在做的过程中，是需要坚持一定的原则的。

1.文档排版要确保阅读体验。

（1）排版脏乱差、文本内容过于拥挤等等，让人看几眼就不想看了。建议要有目录大纲、段落有一定的间距、重要文字加粗、多换行等。

（2）要做成PDF格式的文件，WORD文档容易出现不兼容导致内容错乱的情况（你永远不知道看你作品的人会用什么软件来打开你的文档）。

2.从玩家角度出发谈游戏体验，从游戏设计者角度出发谈游戏设计。

（1）游戏美术作品，应结合游戏风格、游戏用户特点来设计并阐述个人的设计理念。

（2）游戏策划作品，要用策划思维构思、分析和拆解。

（3）游戏技术作品，要侧重表现个人技术能力。

（4）游戏运营作品，要注意专业术语的运用和把握，注意数据量化等等。

……

每个方向的岗位，细化去讲，都可以写成万字长文。

3.选择擅长游戏分析游戏体验。

不要拿一些你体验时间不长的游戏就拿来谈游戏体验。

不少同学，玩了不到一周的游戏，就开始拆解养成系统、社交生态，这么短的游戏时间，怎么会有作品内容的专业度？

总结起来【和游戏相关的作品】╰(*°▽°*)╯

●通用作品：游戏评测报告、游戏体验报告等等。

●市场、发行、运营：细分市场和用户调研报告、游戏竞品分析报告、；玩家习惯调研报告；游戏品类分析对比报告；如果是偏向营销的，准备一些市场分析报告，如某款社媒研究案（如B站游戏发展分析类）、某平台播放量前20名UP主作品拆解分析等。这类也是可以的哦！╰(*°▽°*)╯

●系统策划：系统拆解和分析报告、系统反策划案；系统功能策划案、模拟AI结构流程图、生产流程分析框架

●文案策划：文案拆解与分析（世界观、剧情大纲、人物关系图、故事背景、经典人物设计逆推）、自己设计的文案（世界观、剧情大纲、人物关系等等）、自己创作的成型的长篇小说；——世界观策划案、游戏人物设计卡、长线剧情框架、游戏剧情切片剧本/重要节点演出剧情设计案、游戏技能包装框架、游戏人物文档、游戏分镜脚本文档、系统、玩法、关卡等模块包装文档

●数值策划：数值框架拆解和分析（基础属性、数值模块、攻防公式、成长曲线、经验投放、付费系统等等）、具体数值模块逆推案；战斗/经济/商业化等数值框架

●战斗、关卡策划：游戏DEMO、系统拆解和分析报告；关卡demo/灰盒等、关卡模块设计文档、关卡拆分文档、战斗demo、战斗模块设计文档

●测试、评测/QA：同系统策划。

注意：游戏DEMO最好是可安装、可玩的，或者一段完整的游戏视频。一定要附带对应的说明文档。

【其他一些作品】╰(*°▽°*)╯

属于自己个人的能力show了。比如拿过奖项的一些作品/证书，其实也算。

作品模版拆解框架及附件

点击本站的拆解报告，自行下载游戏拆解分析报告。黄金会员可升级为💎钻石会员下载。

【三米星球】有更多模版资料

三米在【游戏星球】上之前的这几篇游戏文档。都可以作为模板参考的！

黄金会员的小伙伴可联系三米小助理：JDsoeasy，或者直接在平台上补差价成为钻石会员！

还有很多干货内容，建议电脑打开三米星球网址，点开在右下角文件这里直接下载查看。

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从策划的角度是如何分析一款游戏的？

如何分析一款游戏才是业内视角？

什么才是有价值的分析？

本次快闪直播三米星球邀请了老朋友张谨慎老师（知乎万粉博主）来分享游戏策划通识内容，他将会教大家，如何从策划的角度去分析一款游戏，从哪些角度拆解一款游戏设计，也会和大家聊聊，游戏策划的发展和建议。

有时候，名师一句话指点，就能少走两年弯路。

这次分享小伙伴都非常积极的交流，也有不少已经入行的游戏策划新人求助职业规划和日常练习。老师也非常真实和幽默的解答了小伙伴们的疑问。

比如说劝大家不要对策划这个岗位有太多执念，策划其实也只是一个工作，和扫地大妈，保安叔叔一样，仅仅是一份工作而已。

也有小伙伴问，文案策划总是上不了岸怎么办？

老师也回答了，现在对文案策划要求比较高，都要求在XX平台上发表过文章或者著作了。如果一时间差距比较大，那就先找个工作干着，然后一边做一边写，能力上去了再谋求机会。

【课程内容】《从策划角度如何分析一款游戏才有价值 》

【分享亮点】：

• 1、为什么要做游戏分析？

• 2、游戏分析的方法：策划分析角度含案例说明；

• 3、资源、情绪、目标系统循环分析；

• 4、玩法抽象为数据结构：功能逻辑分析；

• 5、游戏功能如何变为配置表。

【分享讲师】：张谨慎老师（10年游戏策划，知乎万粉游戏博主）

本次直播的课件+回放视频都整理好啦。

钻石会员请使用兑换券在视频专区兑换回放，或者直接购买。⬇️

视频入口：https://play.youmiwu.cn/13871.html

以下是本次分享的会议纪要

游戏分析与策划的深度解读

如何从游戏的核心点进行分析，包括理解并感受到细微的情感变化。讲者提到，新人对游戏分析的理解和感受可能存在问题，尤其是那些高敏感性人格的人，他们更容易察觉到游戏中细微的情感变化。这种能力对于游戏策划、英语运营等岗位非常重要，可以帮助他们更好地理解并感受到游戏中的情感，从而在工作中取得更好的效果。

游戏分析与玩家体验研究

游戏分析的重要性，包括游戏玩法体验、商品分析、数据分析、需求分析和功能实现等方面。游戏是一个综合性产品，包含画面、音乐、交互方式等多个方面。在游戏中，玩家需要不断思考如何选择英雄、展示自身、传递信息等。王者荣耀作为一个例子，展示了游戏中的策略性，玩家需要在不同的情况下寻找最优解。通过分析游戏，可以更好地理解用户需求和产品优化方向。

游戏节奏与心流状态分析

王者荣耀游戏中玩家的心流状态和游戏节奏。在游戏中，玩家需要不断做出选择和决策，如升级买装备、寻找突破口等，从而进入心流状态。同时，游戏中的情绪波动也是影响玩家体验的重要因素，如打赢一波团战、被击杀等都会引起不同的情绪变化。这些因素共同构成了王者荣耀的游戏节奏，使得每个玩家的游戏体验都不尽相同。

游戏情绪波动与设计策略

如何通过情绪波动来设计游戏，包括在不同阶段（如一到四级、四级到六级等）设计一些让用户觉得更有意思的点。同时，也提到了根据不同的游戏类型，可以采用不同的情绪分析方法，如正面和负面情绪、惊恐度、暴力程度等。此外，还强调了在游戏中，正面和负面的情绪都是需要的，但尽量降低玩家的挫败感。

游戏分析与情绪波动曲线

游戏分析的方法和策略。首先，讲者提到了捕鱼游戏的分析，通过观察游戏中的情绪波动曲线来分析玩家在游戏中的感受。接着，讲者以绝地求生、堡垒之夜等不同类型的游戏为例，说明了即使看起来不同的游戏，其背后的情绪波动和节奏是一样的。最后，讲者提到了经济学在游戏设计中的应用，包括资源投放、玩家获取资源方式等方面。

游戏运营与玩家体验分析

游戏运营中的几个关键点：1. 产出不够运营，需要通过各种活动来吸引玩家；2. 降低挫败感，让玩家在游戏中获得更好的体验；3. 关注点和目标循环，从初级阶段到高级阶段，玩家的需求和关注点会发生变化。此外，还提到了游戏分析的重要性，需要详细分析游戏的各个方面，如打击感、UI设计等。

游戏策划的种类与要求

游戏策划的种类和角色，包括执行策划、战队策划、文案、剧情数值关卡和技术策划等。现在剧情策划的要求越来越高，需要有丰富的作品和倾向书，或者有发表的网文、电视剧或电影编剧经验。同时，游戏分析也很重要，要关注游戏的玩法、故事核心、角色塑造等方面。在实际工作中，策划可以先找一份工作，一边工作一边写自己的东西，提升自己的能力。

游戏策划的情感连接策略

游戏策划在设计游戏时，需要关注玩家之间的感情连接，通过增加各种感情事件来增强玩家之间的互动。例如，通过工会战、投资、师徒好友等功能，让玩家之间产生友情、利益共享、成长等情感。同时，策划还需要注意游戏设计中的本末倒置问题，不要只关注游戏的后半部分，而忽略了前半部分的内容。只有找到游戏的核心内容，才能设计出吸引玩家的游戏。

AI 游戏策划与逻辑分析

功能逻辑分析、系统策划、战斗策划等方面的工作内容。提到了AI的逻辑、状态机、动态调整逻辑等概念，以及如何将抽象的问题具象化，避免在开发过程中出现问题。同时，还讨论了枪械手感、弹道等方面的配置问题，通过坐标轴等方式进行调节。

游戏数据分析与优化策略

游戏开发中的复杂问题，包括材质反射、ID配置表等。提到了通过配置表来解决这些问题。同时，也讨论了如何分析游戏数据，例如通过后台数据观察玩家流失情况、每日时长、关卡难易度等。最后，提到了心流分析，想了解如何绘制不同类型玩家的心流曲线。

关卡策划与美术需求的分享

如何进行难度情绪建模，包括X轴和Y轴的设定，以及难易程度取决于几个参数，如帮助次数、道具使用等。同时，分享了关卡策划的相关内容，包括美术需求、设计路线、场景描述、NPC站位等。此外，还提到了产品策划与其他策划的区别，以及如何选择项目。最后，建议有条件的可以考虑留学海外，在大厂或知名项目中积累经验后再回到国内。

游戏策划工作与身心健康

游戏策划岗位的工作内容，包括战斗设计、AI和行为树状态机设计、BOSS设计等方面。同时，强调了游戏策划工作与梦想的关系，建议不要将工作与梦想挂钩，保持心态平衡。此外，提到了4月份或5月份将举办游戏营销和游戏策划相关训练营，并提醒大家注意身体健康，避免颈椎病、痔疮等职业病。最后，感谢大家的参与，祝愿大家工作越来越好。

近期有更新不少游戏策划的文件内容。可以在星球里面搜索：

链接：https://play.youmiwu.cn/files