总分：3.475/10

评级说明：

• 当前状态很难通过大厂简历筛选

• 最大短板：零实习

• 唯一亮点：计算机专业 + 多品类游戏体验 + 基础运营认知

• 紧急程度：极高。距离27届秋招还有约3个月（提前批7月开启），必须立即补齐实习或高质量项目。

三、优势拆解（虽少但可利用）

1. 计算机专业背景

懂C++/Java/Python、数据结构、算法，这在游戏运营/策划中不是核心要求，但可以包装为：

• 与程序沟通无障碍

• 能做简单的数据分析（SQL可自学）

• 对游戏底层逻辑理解更快

2. 游戏品类覆盖极广

他列了超过30款游戏，覆盖10+品类。这在面试中如果被问到“你最喜欢的游戏品类是什么”时，能展示广度。但需要警惕：广而不深是扣分点。游戏经历这个怎么写，我们之前的文章分享过很多次了。不懂的看我们专栏和关注三米星球公众号，回复“简历”有模板。

3. 校园公众号运营有量化成果

“推文70+篇，总阅读9W+，均值阅读提升22%” 。 这是简历中唯一的数据亮点，证明有基础的内容运营和用户洞察能力。

4. 社团游戏开发项目

参与了玩家社群维护、反馈收集、版本测试，虽然描述简略，但至少证明对游戏研发运营流程有接触。

四、短板诊断（面试/筛选中会致命的问题）

五、上岸规划建议（27届，2026年6月现状）

🎯 当前定位

• 阶段：地基期（本该在10月-2月完成的事，现在6月还没做）

• 核心矛盾：时间极度紧张。距离27届秋招提前批（7月底）仅剩不到2个月。

• 首要任务：在7月中旬前拿到一份游戏公司实习（日常/暑期），否则秋招简历很难通过。

📅 紧急行动清单（2026年6月）

1、首先要明确求职的方向。建议选游戏运营（用户/活动方向） 或 游戏策划（系统方向）。不要同时投技术岗。在简历顶部加一行意向岗位。

2、全渠道去投递日常实习。目标：中小游戏公司、游戏出海公司、甚至游戏相关平台（TapTap、好游快爆）。渠道：实习僧、Boss直聘、官网。每天投20家。

3、制作一份游戏分析作品集。拆解案就不用介绍了，我们三米星球里面真的太多了。对于这位小伙伴来说。选一款他深度玩过的游戏（如《逆水寒》或《原神》），做一份5页左右的游戏运营分析报告，包含：活动拆解、商业化分析、用户分层建议、优化方案。

4、优化简历（针对运营方向）。重写“校园经历”和“游戏开发”部分，突出：用户运营、数据思维、沟通协调能力。删除与游戏无关的冗余信息。很多同学都会犯一个错，觉得这些东西什么做过的内容都写上去，觉得都有用。但实际上不是这样的，你针对某一个岗位，只需要重点的写相关的就好了，哪怕是你很优秀，也要删减这些无关于这个岗位的内容。

5、补充一段“个人项目”。如果没有实习，可以做一个游戏自媒体账号（如小红书/B站），发游戏攻略或测评，证明内容能力和玩家理解。

6、补强一款游戏的深度。选择一款目标公司的主营品类游戏（如米哈游则《原神》），投入至少50小时+付费，打到高难副本，并记录分析。

7、其实最主要的还是高质量的实战项目。比如三米星球最近要开的AI游戏公众号、AI爆款素材制作、AI小游戏变现训练营。都是手把手教你实战输出，并且带你跑通整个闭环。所做出来的东西肯定能做成简历上的一段实战经验，同时这个已经发布到线上的内容是一个很强有力的竞争力。哪怕是工作几年的同学，都未必会有这样子的实战案例。而且在AI时代，如果你能够用AI去输出和证明你的实力，绝对是秒杀其他竞争对手的。

• 7月上旬：如果还没找到实习，参加GameJam（如GMTK Game Jam），产出一个小游戏demo，可作为项目经历。

• 7月下旬：秋招提前批开启，投递对实习要求相对宽松的公司。

• 8月：实习（如已有） + 笔面试准备 + 继续投递。

• 一轮操作下来，中厂偏大厂其实都能冲刺一下了，但是这一段时间都要非常精准的努力，否则错过了时间，那就没有这一个机会了。简而言之，在我们的陪跑下，最重要的就是你能珍惜现在的机会，避免机会成本过高、试错成本过高。

六、差异化策略

我们继续来分析。这位小伙伴的竞争优势， “计算机专业 + 多品类游戏体验 + 女性向游戏深度”。

这位同学玩的游戏体验比较多，偏向于大量的女性向游戏，并且有付费（如鸢、世界之外、恋与深空、光与夜等付费2486元）。针对这个情况，可以投递一些女性向相关的公司。叠纸、腾讯北极光、网易世界之外等等，这些都可以，但是大厂估计比较难上。有一些中小厂游戏公司也在做女性相关的项目，可以把简历差异化的去挖掘，投递到这些公司里面。女性向游戏运营/策划。

七、风险点

1、这个现在的阶段比较高概率是找不到实习的，简历卷面当前的样子。需要立刻增加实战的项目，无论你是做游戏的自媒体，还是参加游戏的Demo的输出和制作。如果不走游戏行业的话，同时可以去看一下非游戏公司的运营岗，比如说互联网产品的运营岗位，来积累这一个经验。

2、这份简历目前会被大厂直接筛掉，尤其学历这一块就过不去。所以投递的范围应该主攻中小厂或者创业公司，然后刷一段实习经验，同时积累面试经验，然后后续想办法内推。

3、如果自己本身游戏玩得比较多，氪金比较多，游戏理解比较深，那么建议准备好10款游戏的优缺点分析和改进建议，来展现自己对游戏理解的思考深度。

八、总结

这是一份典型的“有热情无经验”的27届本科简历。当前（2026年6月）距离秋招提前批仅剩6-8周，必须立即行动：

① 明确运营/策划方向；策划差得比较多，需要补齐蛮多的，如果不做项目，不报班学习，普通人是很难上的，目前这个水平，自己自学和协修也能够先从游戏运营入手。但是基本上就是小厂了。中大厂的话，没有实战项目，进不了。在我们平台上刷两个实战项目就有机会了。

② 疯狂投递日常实习（每天20家），如果你只投几家大厂，就期待能进入游戏行业的话，那你要掂量一下自己的能力是否匹配，如果是这样的简历，我一眼就能看出来，并且告诉你上岸的概率有多大。；

③ 一周内做出一份游戏分析作品集。我们平台上有很多拆解案，结合自己的游戏体验以及大家的作品，能够快速地输出属于自己的一份真正的理解案子。如果8月前仍无实习，秋招基本无缘大厂，需降低预期主攻中小公司或非游戏行业积累经验。

九、具体行动清单

1、调整简历。添加意向岗位，删除无关信息，重写校园经历突出数据。

2、注册Boss直聘、实习僧，完善个人资料，开始投递（目标20家/天）

3、强化作品集。选择一款游戏（推荐《逆水寒》或《原神》），做一份20页游戏分析报告，存为PDF

4、每天投递20家，同步准备面试常见问题（自我介绍、游戏理解、为什么想做游戏）

5、强化实战经验。最差的就是，如果没有面试机会，立刻开始运营一个小红书/B站游戏账号，发3篇内容。

但是这个门槛太低了。要想卷得过别人。现在来跟着三米星球做几个ai实战项目。27届还有时间准备。

AI制作微信小游戏并变现，赚到一块钱——偏向策划，但是运营或市场或美术都能侧重在这个完整项目中去表达自己的专业能力。

https://play.youmiwu.cn/41674.html

AI游戏自媒体变现——侧重发行运营，游戏运营相关的岗位都可以通过这个项目完成实战，而且类目最好选择自己熟悉且是目标公司的主流产品。

https://play.youmiwu.cn/42598.html

AI制作游戏素材——侧重买量投放及创意策划相关岗位。但是在现在所有的AI技术下，游戏业务岗位的招聘信息，基本上每一个岗位都要求具备AI熟练操作的能力。所以如果能用AI输出作品，其实就已经代表你有很强的学习能力和执行能力。