【高薪晋升训练营】三米星球 X 饭大官人799联合会员（适合社招）-三米星球：游戏人&互联网人终身成长的平台

本训练营为直接付费购买（非押金制）的系统会员课程。

平台上下单购买之后，请联系三米小助理（JDsoeasy）发放联合会员权益！

799联合会员包含以下四大权益：

1、饭大官人求职课 699元

2、三米星球会员 465元

3、饭大官人学员群私教不定期直播答疑 999元

4、三米1V1改简历（仅限前20名）399元

（尤其适合工作3、5年的职场老人，对求职晋升竞争力大大提升！）

此处内容已隐藏，请付费后查看

三米也是饭大官人的粉丝，他的那本《游戏运营高阶之路》几乎是被我翻烂。

早在两年前，三米就连麦过饭大官人，然后邀请他来担任三米星球的嘉宾。三米和饭大官人在2024年年底的时候也组过一场直播《游戏运营年终坦白局》。

今年，为了更好的帮助到更多的小伙伴拿到offer，帮助更多入职新手、在职提升、跳槽进阶的小伙伴有更高更快的成长，三米邀请了饭大官人进行了深度合作，我们一起开展了联合会员，共同交付，助力所有的小伙伴们拿到offer，升职加薪！

🎉【饭大的求职课介绍】

“假如你在一个公司打工10年，你觉得你拿到百万年薪的概率有多少？”

如果你所在的不是大公司，概率无限趋近于0。

但凡是公司的老员工，那种老黄牛级别的，除去极少个别的靠近权力中心的，大多数一干都是5年以上的，老板的心态是，“你本事你早就走了，何必一直窝在这里，还混不到核心层？”

而且老板没有任何给你涨薪的理由，只是觉得你便宜，偶尔给你发个红包，说是“不会亏待老员工的”，然后给你一个无法兑现的空头支票，实际上公司的预算，都在市场上去寻觅大鱼了。因为公司要发展，资源用来招新人，实在不行就再换嘛。所以很多的新员工进来从来都是倒挂老员工的。所以发展中公司的职场的真相就是，一直在亏待老员工。

即使是大公司，如果你蹭不上好的项目，也注定是个蹉跎的岁月，如果你所在的业务非常拉垮，你会浪费你的职业生涯。

坦白说，我拿百万年薪的时候，前1份工作是60多万，再往前1份工作是30多万，3年的时间，2次跳槽，从30多万，2次跳槽，就涨到了百万。这个是写在合同里面的，奖金是基于项目的好坏另外单独计算的。

我凭啥可以拿到呢？因为我每次都是拿了好几个offer，向最有意向招募我的公司施压，“你看，别人都给我开到这个数了，我还是觉得你们公司挺好的，就是钱给得太不痛快了。”

茶不茶？可是HR就是吃这一套，以及，你不拿别人公司的offer去撬动，那么HR又有什么理由去帮你向他的上级去申请下一轮涨薪呢？！

这些公司都会给我加价，么事，我该不去还是不去，拿着他们加完的薪水继续找下一家公司投递简历，继续面试。

HR的心态是快速招人，这是她的业绩考核，控制预算，是薪酬委员会的事，既然一个人才在市场上被多个公司哄抢，且同时开出了offer，那么这个人招进来，大概率就不会错的。

相反一个人在劳动市场上，无人问津，你觉得HR会对他心动么？

你的薪水是市场给的，不是老板给的。

高薪的工作，从来都是跳出来的，这就是百万年薪的真相。

工作积累的是什么？是你离开现在的平台，能够写在履历上的能力和项目。

工作十几年，饭大为自己身上搭载了很多的技能，扎实而稳定，而且有一些定性的认证，比如说：

AI产品经理（腾讯和字节的这种互联网巨头公司的认证）
互联网运营专家（豆瓣高分书籍&项目履历&课程认证）
曾做过畅销榜的产品，操盘过年入10亿以上的项目（工作&项目履历认证）
offer收割机（我的邮箱里面的大公司的发的offer认证）
职场专家（我的短视频内容&文章&课程认证）

我是一个典型的不折腾会死星人，这些年拿过很多的高薪，我有一个老板很不爽的习惯，一旦我觉得现在的业务长线来看没啥出息，就一定要去寻觅新的增长点了。（即使是他给我发高薪）

时间真的很贵，早年大家都是差不得，能拉开差距的就是3个字，蹭履历，从一个平台跳到更好的平台，从几十人的公司，跳到几千上万人的公司，你的履历慢慢得就好看了，高薪也就手到擒来了。

这是躺在我的电子邮件里面的3个offer。请注意，这3个offer是一周内发到我的邮箱里面的，你可知道，大公司额面试都是5轮起，我是如何控制的？

以及，跳槽这个事，你的薪资价格就是大公司互相压价，抬起来的！

这些认知我大概是在5年前就有了，我太熟悉大公司面试的那点事了。

在相当一段时间内，我都是以个人咨询和陪跑的服务帮助很多的同学找到了心仪的工作，后面实在是精力有限，然后我就开始录制了视频，再后面我直接变成了非常系统的课程体系。这门课程，去年已经卖了130份，前段时间，小鹅通到期了也不想续，后台还有挺多的同学问的，所以我又搬上架了。

这个是课程的目录。你光看看这个课程质量就秒懂了！！

这门课程，去年帮至少50个同学拿到大公司的offer。

真的还有很多的截图都没放上来！！

🎉【三米星球介绍】

三米星球目前已经沉淀了1W+篇优质内容，已有1000+名付费会员。

【星球主题】游戏行业&互联网行业，包含以下内容：

一、游戏行业：求职小白/在职提升/跳槽进阶/学习交流

⭕️覆盖岗位：

1⃣️游戏市场&运营：游戏商业化/活动运营/玩家运营/内容运营/平台运营/产品运营/版本运营/增长运营/媒介运营/发行运营/海外游戏运营/小游戏运营
2⃣️游戏策划：游戏研发/游戏数值/游戏研发制作人/游戏战斗策划/游戏关卡策划/游戏文案策划/游戏执行策划
3⃣️游戏技术：游戏开发/游戏项目管理/游戏测试/游戏引擎/游戏QA
4⃣️游戏美术：游戏设计/游戏UI设计/游戏
5⃣️游戏市场：游戏买量/市场发行/IP营销/海外营销/品牌营销/素材创意策划/信息流优化/市场投放/游戏直播运营/游戏KOL&KOC达人/游戏IP营销/港澳台市场/日韩市场/欧美市场/东南亚市场/海外游戏市场/小游戏投放/小游戏买量
6⃣️游戏数据分析：游戏数据分析师/游戏用户研究/游戏市场研究/游戏PM/（其他岗）游戏HR/游戏HRBP/游戏猎头

⭕️特享专栏《游戏运营合集攻略》《游戏策划合集攻略》《游戏数据分析合集攻略》

⭕️独家游戏文档，内行人才有的完整SOP操盘资料。含游戏拆解报告、游戏策划案、游戏求职作品、游戏活动案例、宣发案例、达人kol拆解、数据分析案例、Bug反馈案例、活动案例、策划案例、游戏GS客服VIP全套SOP、项目管理、小游戏产品分析、海外市场研究等等。

⭕️游戏全岗位求职合集（含群面技巧、笔试、面试、答案、转正答辩）

⭕️职场生存技巧：被裁、试用期、在职运营能力进修；劳动法等职场人必备生存知识。

⭕️校招/社招零基础入行辅导、简历修改、全游戏行业内推。

⭕️加付费社群：全游戏行业公司可链接人脉，互帮互助。

⭕️会员免费听数十场快闪直播课，主题大咖分享，可根据需求邀约嘉宾压榨干货。

⭕️会员押金制免费参加游戏拆解、数据分析、发行营销、游戏策划等10天训练营系统大课！

二、全媒体&互联网

·专栏《互联网运营增长合集》《AI小红书运营合集》
·全媒体运营的技能、黑科技工具、市场、营销、运营、客服SOP
·全媒体运营资料上万份，抖快视红知B六大媒体平台全攻略。

三、项目运营&管理

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·星球成员送副业项目训练营、有米屋合伙人现金抵扣券。

· 👏星球目前已经入驻了近20位嘉宾

有游戏运营、游戏制作人、游戏策划大神、游戏公司老板、小游戏独立工作室创始人、数据分析专家、直播运营专家、用户运营专家、行业资深HRBP、买量投放专家、个人优势盖洛普教练、AIGC技术专家。

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