我发现今年的就业市场非常的差。

游戏行业的就业市场也很差。

我直观的感受到了手上的简历越来越多。

来咨询我的学员，疑难杂症，程度也越来越加深。

有脱产考公2-3年没成，又想要重新回到游戏行业的；

有一年多前受不了工作压力，主动离职的，现在顶着空窗期简历频频被拒；

有不想继续做原来无脑执行的工作，主动离职的，找了6个月面试机会很少；

也有被裁员，很久没缓过来，心理创伤大，自信心受挫，一直也没有去面试，稍微喘过气来，觉得自己开始要面试找工作的时候，发现简历很难投出去，很少有面试机会，就算有面试机会，也是频频被拒，一面总是挂。

对于简历总是挂掉，或者一面总是被挂掉的人，基本上在人才市场或者在HR的眼里，都有硬伤。

还有其他行业工作，比如电商、影视、医药、UI设计等岗位跨行转岗的人

有其他行业想要跳槽到游戏行业的，但殊不知，游戏行业早已人才溢出。他们的难度会更大。

换行不换岗，换岗不换行。这是我们一般的做法。

对于其他行业，已经工作几年的，如果不具备可以迁移的技能和身上的资源足够丰富，基本上根本就不用考虑游戏行业。

对于校招和实习生来说，只有高潜的人才，才值得被培养。而大多数公司对于小白来说，现在都倾向于用AI来代替。

没错，就是一个具备5年以上工作经验的老人，搭配熟练掌握AI的工具模块，就不需要新人了。

我身边的朋友就有在大厂里面已经工作了5年以上，也算专家了，面对市场不断地变化，AI冲击的压力，公司内部业务和组织架构的调整。原本手下是有新人可以用的。现在都缩减了hc，改成他一个老人带一个新人，再加AI工作流就搞定了。

后来我和他深入聊了，他才跟我说，他一直在吃抗焦虑和抗抑郁的药。

找不到工作的人也在焦虑，他们在吃抗焦虑和抗抑郁的药。

焦虑，究竟来源哪里？

遇到小A的时候，他已经在人才市场上频繁投递简历和频繁被拒很多次。差不多已经有连续两三个月不断地被筛。他自己说，几乎崩溃。

我关心了他现在的住址，和谁住在一起？身边的家人、父母、朋友，甚至是舍友，有没有给他精神压力的来源。

他说和对象住在一起。对象也鼓励他。父母不在身边也还好。

如果身边有压力的人。那就要尝试换一个环境。

内心的能量无法支撑，只能先改变外界的东西。

我觉得不断崩溃的来自于期望与现实不符。

总是抱着对一场面试非常看重和产生了期望，被拒绝之后，就会不断地深化自己的创伤。

然后陷入到一种被害者的心理。为什么受伤的总是我？为什么又没有过面试？为什么又被拒绝？

其实在客观逻辑里面，只有一种解释。

就是你的简历，你的情况。和公司这一个岗位的要求的人才画像，他们想要招的人不匹配。仅此而已。

而且求职本身就是一种竞争。这种竞争大还是小，其实是可以选择的。

什么意思呢？

比如说你去面试米哈游、腾讯、网易。这些大厂里面就有丰富的人才可以挑选。

假设一个岗位收到了1000份简历。那么你就是1/1000。你需要打败的是其他999个人，然后才能拿到这个offer。

但是如果你去小厂面试。本身给这一个岗位投递的人，就只有三个。那么你只需要表现得比其他两个人更匹配这个岗位。你就能拿到offer。

所以看到这样的简历，我一般会给他们规划差异化的定位。

告诉他们市场上需要什么样的人才，什么岗位正在大量招聘，他能对接上的岗位是哪一些。

如果对接不上，应该怎么样去学习新的技能？重新长成市场上需要的人才的样子。

你不能指望在一家公司工作了多年，辞职出来后，去其他公司一样有同样工作内容和工作岗位，直接无缝衔接。

就算有，那也是在没离开上一家公司之前骑驴找马。

每一家公司里面的游戏运营、游戏策划、游戏技术，虽然岗位名字都是同一个名字，但是工作内容绝对没有完全相同的！

无奈的是，很少有人意识到。

如果你从上一家公司出来的时候，是一个不规则图形，类似于是一个长方形。

在人才市场上，现在需要的都是六边形。没错，六边形战士。对业务理解的通才。还是会AI的那一种。

那这个时候你就需要重新“长成六边形”。

成长痛苦吗？肯定痛苦啊！

又或者说，人只能从痛苦中成长。

明明是长方形的样子，现在要长成六边形。

多长两个角，不痛苦吗？

在焦虑中的人，很少能清醒地看到自己的情绪。但是在我这里，作为旁观者，我非常清晰地看到了他的问题和他的情绪。

当情绪在的时候，主观意识就会影响对客观事物的判断。

我一般都会先安抚和接住他们的情绪。让他们自己被看见。没错，就是被我看见。

拿到学员的地址，我基本上都会选择给他们寄送一些小惊喜。

或许是他们喜欢的脱口秀演出门票，又或许是每周一束鲜花。

让他们感受到善意的陪伴。真心希望他们能够成长并且快乐。

我的方法是教他们先找软柿子捏。

通过一些简单的执行，拿到数据上的正反馈，拿到评价体系上的正反馈。重拾信心。

比如，在一些基础的岗位和小厂的面试上获得正反馈。

同时，参加三米星球的训练营，加入班级群来，跟着打卡学习，有新的信息输入来源和学习的乐趣。

也鼓励他们开始做自媒体，鼓励他们开始做AI实践项目，探索结合自己爱好的副业。

渐渐的，他们也开始有了信心。

终于不再一根筋的钻牛角尖……

终于开始打开自己，逐渐接受自己……

对抗焦虑的办法，就是具体的执行。

但是执行的背后是需要方向和目标的。

我觉得这个事情靠自己还蛮难的。

极有可能就是到处乱撞，撞得一头包。然后还拿到外界给自己的反馈，知道自己适合哪条路。

就好像一个人在一楼走迷宫，但是在二楼、三楼的人，明显就能看到他应该往哪里走。

而且迷宫有可能并不是唯一解。有可能不同的路都能通向最后一个目标。

因为现实生活中，条条大路通罗马。

这个时候我就会建议他们，走他们喜欢、擅长、不排斥，愿意为之持续付出精力、时间的路。

因为只有这样，在极少反馈或没有反馈的时候，他们才能坚持走下去。

因为只有这样，一旦得到一丢丢正反馈，他们就会信心大涨，然后加快走下去。

看似求职的问题，其实背后是关乎个人成长的问题。

那些看似职场上，屡屡碰壁的问题。

有的就是社会化技巧、沟通情商以及洞察他人需求能力的问题。

因为过往线性的成长。在同一套应试教育下，按部就班地升学和就业，靠分数、靠绩效来给自己规划路径。

一旦离开了公司，这套系统就没有人给反馈了。

这才是核心重点。

“人生就是旷野”，这句话仅适合有目标的人。否则旷野越大，迷茫越大。

对迷茫的人来说，重新定位和找对目标才更重要。

所以对于这类同学来说，学会收窄命题更重要。除非余粮足够自己折腾，那我也会鼓励多做探索。

因为我知道几乎所有走出自己路的人，都会经历“兰顿蚂蚁”

20多岁/30岁出头的迷茫、试错、失败、看似无用的努力。

就像兰顿蚂蚁在前一万步中留下的轨迹杂乱无章，甚至反复覆盖自己走过的格子。

从这个哲学意义上来说，每一步都不会少走错走。

因为你踩过的“格子”会改变未来的环境。蚂蚁改变格子的颜色（黑白互换），而颜色又决定了它下一步的转向。

这意味着，蚂蚁不是在被动寻找一条已有的路，而是在主动创造环境，并通过环境的反馈来塑造自己。

你当下的每一次行动（踩格子）都重塑了你的能力边界和人脉资源（格子颜色），而新的边界又反过来指引你下一步的方向。

人和事业是共同进化的，不是匹配关系，而是生成关系。

真正的“人生道路”往往是在你专注做好当下每一件小事之后，突然在某一天变得清晰无比。

如果你过于焦虑“高速公路”在哪里，反而会打断规则的执行。

只要方向大致正确，并保持行动密度，那条属于你的“104步循环”（即你的核心优势赛道）会在某个临界点自动显现。

所以，还焦虑吗。

你现在做的每一件事情，走的每一步路，其实都在前进。

看似困顿不前。其实已经在前进。

这个社会和现实不是非黑即白，也不是线性的。

需要意识到自己身处一个复杂系统中。

拒绝固执的钻牛角尖。拒绝我执，拒绝内耗。

从开放和交流开始做起。

开放自己，交流表达，成为自己。

昨晚在会员群里面半夜发癫，又讲了一串东西。

担心大家没看明白，又整理了下思绪。

给自己一些成长的时间和空间。就像那棵树苗，长成是需要时间的。

不要焦虑，因为你现在做的每一件事情，都在进步。

这些进步，这个结果是延迟收到的。

种下一棵树，真的10年后才能吃到这棵树结的果子…

对比也没有意义，探寻自己的成长和进步才最重要！

因为对每一个人来说，两眼一闭，这个世界根本不存在。

书籍是随身携带的避难所，更是投资自己性价比最高的方式。

「三米书屋」推荐书单的第五年，希望这些我选出来的书籍，能够成为圈子里面小伙伴闭着眼下单买的书。

链接：https://djifb4pv1d.feishu.cn/base/bascnvIze0Nn4faN5wvU9qVAdsf?table=tbloT2YNhB2lCzeb&view=vewW3bUOVg

目前板块包括【思维认知】【商业经营】【游戏书单】【运营增长】【市场营销】【中国经济】【AI书单】【养生养身】【历史文化】【小说诗歌】，其中【运营增长】包含了基本职场生存、表达演讲等技巧的书籍，从道法术多个维度不断学习成长！

三米每年在知识付费上都会花几万块钱。包括买书、买课、加圈子、付费请教、开会员等等……

每年都给自己一个题目：如果我必须要花出去5000块钱，我会买哪些书？

当然，钱只是一方面，更重要的是我愿意把我的时间用于花在翻阅那些好书上？

我一直认为，一个人什么时候开始能够静心看书，什么时候开始学会从书里找到解决问题的思路和答案，他就什么时候开始踏上觉醒觉悟之路。

2026年这份书单列表来源，有的是我去年看过的实体书，有的是日常工作思考拓展到的好书，有的来自朋友的推荐，有的来自豆瓣、樊书、微信读书、知乎、得到等年度推荐书单荐……

最让我觉得有意思的事，我经常会从某些大佬的演讲或者他的书里面找到他们推荐的书，然后马上京东下单，看完之后觉得不错，就收录+1。

所有收录的书籍，都是三米书屋精选出来的书籍📚，这也是我购买实体书的list，是未来一年重要的精神来源。

好东西一定会分享给圈子的小伙伴！读书、行路、当学徒，唯有者三者能增长见识！

回顾过往选的书单，发现自己了自己的成长。一开始沉迷人物传记，从始至终都对商业书籍偏爱，然后近两年有增加历史文化的比重。

人物传记在创业初期能满足我慕强的心理，觉得哇塞，他们好牛啊！打开了不同的人生观之后，发现只是仰望还不够，如何才能像这些大佬一样优秀？然后开始脚踏实地的干活，在干活中发现商业的书籍能够获得大量的“术”，也就是方法，然后就吭哧吭哧的干，干了之后发现不对路，这中间还是会有很多困难，也并不像书里说的那样简单或者那样困难。每个人的资源、环境、技能、认知水平的差异，导致了无法照搬照用。于是，开始学习历史文化，因为现代人其实是从古代人的智慧精华里面举一反三学习而来，那这种举一反三的能力，唯有从“道”可循。

有道无术，术尚可求也，有术无道，止于术。

2022年：收录93本

【游戏书单】【运营增长】【市场营销】【思维认知】【商业经营】

2023年：收录121本

【游戏书单】【运营增长】【市场营销】【思维认知】【商业经营】【AI书单】

2024年：收录121本

【运营增长】【思维认知】【商业经营】【人物传记】【心理学】【养生养身】【小说诗歌】【历史文化】

2025年：收录92本

【游戏书单】【商业经营】【养生养身】【历史文化】【未来已来】

人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。对于无能而言，就是当你遇到问题时，这个问题你是否可以解决？

读书，正是教你如何解决问题的。但尽信书不如不信书，人须在事上磨，方立得住，方能静亦定，动亦定。

2026年，我想再精选一些书籍推荐给你。

如果我必须要花出去5000块钱，我会买哪些书？

【商业经营】

【思维认知】

【养生养身】

【小说诗歌】

【历史文化】

【游戏书单】

• （游戏书单我就不列出来了，过往推荐了很多，电子书PDF都已上架，可以扫码进入三米书屋查看）

有句话说，“有些人，光是遇到，就已经足够幸运了”；

而我想说，“有些书，光是翻过，就已经足够幸运了”。

回顾起来，自2022年「三米书屋」推荐书单以来，2022年我觉得最幸运是遇到了豆豆的《遥远的救世主》；2023年最大的幸运是罗宾斯的《钱：7步创造终身收入》、《毛选》、《皇帝内经》《最重要的事只有一件》；2024年最大的幸运是《小懒财富自由之路：从基金开始》、梁宁的《真需求》、王东岳的《中西方哲学启蒙课》；2025年，是冯唐老师的全套书籍，还有这些书似乎有打通任督二脉的魔力，让我重塑三观，打开新的世界大门，带我进入了新的境界。

随着看的书越来越多，信息增量反而变少了。

所以现在看书的速度会更快，遇到能震惊到我的书，我愿意慢慢的读，多读几遍，反复吃透。但是都是一般的书，就觉得连买实体书的欲望都没有了。所以可能后续选书的逻辑也会和以往不太相同。

不过，每个人看书的吸收程度和他自身的阅历经历有关，可以按照自己的节奏来采买阅读。适合自己的才是最好的。

没有比阅读更让人快乐的事情了。

三米书屋：个人成长 | 思维模型 | 书籍推荐

过往分享的图书已收录到【三米书屋】免费线上图书馆。

👇扫码查看线上PDF图书馆

2025.12.27 我们在广州办了一场年度的线下粉丝见面分享会。

这是我们一直想要办的活动，因为平台的老师和同学双方都很有意向，所以办起来顺理成章，颇有一种双向奔赴的七夕鹊桥的感觉。我自己也见到了许多非常熟悉的网友ID，堪称大型网友面基见面会，同时也非常感谢嘉宾们到场分享。我并不是i人，加上对大家的熟悉度，更像是见到了一群老朋友，非常开心。

再次感谢所有伙伴们、嘉宾们、老师们、朋友们前来参与！

01

迈出第一步的勇气

还记得我刚开始摸索游戏自媒体的时候，在B站赚到的第一笔创作激励：6毛钱；在某个游戏视频平台投稿了2个游戏视频拿到了80元；再后来，逐渐在小红书上接到了商单，在taptap上参与创作者获得了接近5000元；后来也逐渐有了自己的社群，接着就是大家看到的三米星球了。

从游戏公司出来之后，我曾经尝试创业做过一款游戏盒子，花了30万，验证了自己的想法太天真。后来把盒子变成了APP拉新平台，当时我通过在知乎、抖音等各大平台上发布内容，招募来的代理也有好几百人，过了那么多年，直到现在，都经常还有人来加到我微信，问我代理的事情。但我始终觉得这与我想做的东西不符，后来就不太愿意继续投入时间精力。

加上我骨子里又比较文艺，喜欢看书，也一直梦想着要出一本书，所以就开始写文章，写啥好呢，就先把自己知道的东西写出来吧。

2022年10月，我整理出第一篇《游戏运营笔记》，发布到了公众号和小红书上，然后开始有人找我咨询。从免费到付费，从用爱发电到持续运营，我逐渐明白：在知识付费领域，赚钱本身就是价值最直接的证明。如果无法创造价值，便无法持续运营。

四年来，从零走到今天，从1个人到拥有了自己的小团队。现在，我们拥有了全网粉丝近10万，自建的平台网站与小程序也上线稳定运营了一年了，还有了1600+ 付费会员，许多老会员一直陪伴，连续续费多年，还有会员已提前续费至2030年。

这就是对我们价值的肯定，这也是一份签到了2030年的承诺。

如今我们的会员遍布全球，欧美日韩东南亚，瑞士台湾新加坡。从广州科韵路到上海漕河泾，我们的会员也遍布了整个游戏行业，腾讯网易米哈游，字节阿里莉莉丝。

现在的新人成员，明日也将成为游戏行业内独当一面的大神大咖，期待看到越来越多的会员成长起来，终有一日也会成为平台的专业嘉宾。

这一路上，我们与10万游戏行业粉丝相遇，陪伴了上千名会员提升成长，辅导了数百名同学求职就业。

在这里，要感谢每一位支持我们的粉丝，有你们的支持才有今天的三米星球。

02

2025年，我们做成了什么？

2025年，我们完成了知识星球向自建平台的迁移，真正拥有了属于自己的“家园”。

我们覆盖了图文、视频和社区，从公众号、小红书，到B站、抖音、视频号，甚至还有Taptap、知乎和海外平台。

过去1年，我们的平台内的发帖量达到了1万+，ugc也有2300多条。

我们开设了12门初阶训练营和5门高阶实战营，涵盖了求职面试、数据分析、发行营销、产品运营、游戏拆解、游戏商业化、创意策划、海外投放、ip衍生品、内容营销、ai小游戏等系统课。未来一年，我们还会开设游戏策划板块内容，以及在发行板块上深耕细耕，开设用户研究等细分岗位的课程。

单单是《游戏拆解训练营》我们就开启了5期，听过课的学员已有300人。（乔治老师也是桃李满天下了啊）

于是，我开始相信“复利”这个词，我们每走的一步，都是内容的沉淀与信任的累积。

有人问我，2025年，三米星球最大的成就是什么？是迁移了平台？还是覆盖了更多渠道？

我想说，都不是。我们今年做的最重要的一件事，是把“我”，变成了“我们”。我们是一群在游戏行业里，不甘心、不敷衍、想要寻找更多可能性的“我们”。

游戏公司加班很多，许多已经入行的伙伴都没时间成长，很多岗位对外沟通交流的机会也很少。尤其是除了市场之外的产品岗位和研发岗位，信息都相对闭塞。当项目不行，当裁员的消息来临的时候，大家更是措手不及。这又是多少游戏行业从业者的现状。

我身边那些在游戏公司已经工作了几年的朋友们，从游戏公司毕业后，他们都去做了什么？

有从网易毕业出来，转到阿里做电商营销的。

有从游戏公司毕业之后，gap了一年，考公2次，后来去华为做外包，现在在做跨境产品经理。

有甲方转到乙方的，有开二次元照相馆的，有考公失败又回去打工的，有卖保险发现不喜欢又回到游戏行业的，也有开启了自己创业之旅的。

和他们都聊完之后，我发现，职场上最重要的安全感，来自于自我创造。

03

2026年，我们要去哪里

曾经我想做一棵大树，让自己被看见。

如今我更想成为一片土壤，去培育更多大树。

因为只有土壤，不挑剔种子。参天大树的种子也好，芬芳花朵的种子也罢，甚至是一棵的草，土壤都接纳。它提供养分，默默支撑，然后惊喜地看着各种生命，以它们自己都没想到的方式，破土而出，向阳生长。

我想要帮助更多已经工作了四五年以上的朋友们，挖掘自身优势，将自己的经验输出为数字资产，构建真正属于他们的安全感，这也是我们的愿景：打造一个游戏人终身成长的学习平台。

这，就是我对三米星球未来的战略构想。

04

寻找12名合伙人同行

所以，2026年，我们会启动一个非常具体的“创作者土壤计划”。我不再满足于只为大家提供内容。我要把我创业5年踩过的坑、积累的资源、验证过的方法，变成一个“开源系统”。

我计划，用接下来一年时间，亲自寻找并深度陪跑12位合伙人。 从个人IP的精准定位，到知识产品的体系打磨，再到流量和商业化的实战，全程开源，全程护航，全程陪跑。

希望能帮助那些职场上正在焦虑、正在寻找突破口的伙伴，少踩坑、走稳路。

我不相信一夜暴富的神话，但我相信时间的复利和内容的复利。

我也深信：“影响一小撮人”是我们一定能做到的事情。

在此，三米星球广邀各位有经验的老师加入平台，在这里系统输出，将自己的行业经验转换成资产。

三米星球这片土壤，已经在这里了。它不属于我，它属于我们每一个人。

它是一片正在生长的土壤，而每一位老师、每一位嘉宾、每一位会员、每一位同行者，都是一颗充满生命力的种子。

2026年，让我们一起，继续向下扎根，向上生长。让我们互为星辰，彼此照亮。

最后，再次感谢这位蓝拿铁小伙伴从上海专门飞过来参加活动，正是有你们这样的天使粉丝的支持，才有今天的三米星球，感谢感谢，未来我们还会一起进步！

守相 是不轻易笑
藏拙 是不多言
凝神 需直视对方眼神坚定
扩形 要抬头挺胸。
藏锋 指私事不外露，好坏皆莫说
控语 强调开口前三思
修心 保持内心平和
慎独 是独处亦自律
惜时 聚焦有效事务
去浊 远离烂桃花
避俗 崇尚简约着装
纳福 多自我肯定
守秘 不轻泄计划
拒负 远离负能量者
净居 维持环境整洁
贵言 少八卦

顺时 顺时多行动，逆时多读书，事缓则圆。

【个人成长】一个人的意义和使命感，找到中间的那个交界点，越接近越幸福

要不然你想明白自己喜欢什么事，然后换一个去做自己喜欢的;要不然你从自己现在做的事上发现自己喜欢的部分，这通常更为现实和可行。