8月14日 15:43

https://www.cybersport.ru/ 赛事信息 https://escharts.com/ru/organizers/moscow-esports-federation 赛事信息莫斯科联赛官网https://cybermos.ru/ 也就是這三個鏈接裏面都有解答，包括用的什麼通訊的頻道啊，軟件都有。合作的話要首首先就要注意兩個點，第一個是要和校方取得聯系啊，他很多是學校，每個學校它會有自己的那個俱樂部，然後在那個VK裏面就可以搜到，就是比如說莫斯科國立大學電競部，然後。就是電競俱樂部，然後直接把翻譯成俄語，去VK裏面搜索關鍵詞，可以搜到。然後他們這個網站上也有一些訂閱的頻道，就看第三個鏈接的訂閱頻道也有一些可以直接找到。然後這是第一個點，第二點的話是。你們的那個產品要被認可，就是說他產品的選拔條件是要有審核機制的。然後，這個審核機制是要符合他們那個外國公司法案的，就是說這個產品首先要在俄羅斯有辦公室。然後要把數據就是俄羅斯玩家的數據儲存在俄羅斯才可以做這件事情。然後呢，還要有一定的人去玩兒，就是舉辦過一些線下的比賽，包括學校裏舉辦那些比賽，然後才能去申請說你們這個產品來登錄這個平臺去做一場比賽。就是比較困難的，一般很難做到啊，所以大家可能也會去委託給一些，就是這個網吧呀，這種這種別的一些就是戰隊戰隊型的那種俱樂部，比如這個。VP比較有名的這個VP嘛，就這樣子。

评论于：关于独联体国家的高校游戏联盟的提问

8月13日 09:57

本文转载自星球嘉宾蓝夕老师~

评论于：【数据分析】一篇新手也能看懂的LTV预测模型计算方法（附Excel文档模板）

8月7日 09:27

需要建联如会长等团队的关键话事人，做社团的活动，让以团为单位，这个时候就是会长摇人了，比单独的登录奖励每日目标这些，效果会更好

评论于：【slg调优】slg留存活跃如何调优

8月7日 09:26

问题2 用户评论作为标准似乎不可靠吧？中国用户的按闹分配思维方式根深蒂固啊。提前做了分群的话就挺好办啊。如果目标是充值的话，肝帝就给他破冰，氪佬就给他打折。

评论于：【提问】休闲游戏如何调优营收？如何找到持续付费能力弱的问题？

8月7日 09:26

隔天登录是具体指什么吗？是例如次日登录率低还是讲例如一个月或更长期的运营中，玩家每两天登录一次这种情况呢。如果是后者，看游戏类型和产品活动设计，我认为留存用户隔天登录频度或规模大，有几种情况 1-大概率，他的集体活动或高收益活动是两天一开或多天，比如世界boss等 2-整体玩法偏单机，只有周末可能有攻城等集体活动可以先确认一下产品设计。优化建议的话，就是强调集体行为，而非个人的目标；比如多放点集体boss，或者提升攻城频率 slg更多是社交需求而非内容消耗，尤其是中长线的运营和用户

评论于：【slg调优】slg留存活跃如何调优

7月31日 18:29

《体验引擎：游戏设计全景探秘》《游戏设计的艺术》这2本书是策划的圣经

评论于：【游戏策划】网易游戏《拉格朗日》世界观设计

7月6日 21:02

我是发行岗我不会程序这样会多大程度影响我数据分析的学习。上这些课程需要有数据语言的基础吗？发行岗建议学一下这些代码么？老师，如果想要求职数据分析岗位，python技能是必须要有的吗。不转岗就是对UA数据优化有帮助呢。后续课程会涉及到数数后台的使用吗？老师，想问一下如果做市场营销，数据分析能力要掌握到什么程度会比较合适？我也是类似的问题，想问下如果做产品/活动运营这方面，数据分析能力要掌握到什么程度呢发行和市场岗位的同学比较多可以多增加这方面的内容么。我感觉做纯数分的小伙伴比较少呢。

评论于：【第三期数据分析训练营】从0-1带你掌握游戏数据分析能力！

7月3日 07:16

开通会员或者在公众号【三米星球】可以查看

@Cain评论于：【二次元】灼识咨询：2022中国二次元内容行业白皮书.pdf

6月28日 18:04

另外，以上运营能力的系统训练，我们的训练营都开展，耕耘了接近4年时间，这个板块已经很全面了。你可以推荐你的朋友参加会员训练营。https://play.youmiwu.cn/camp

@三米评论于：小语种游戏客服的出路？

6月28日 18:03

如果有简历的话可以私下发我或者三米小助理看看。现在如果是小语种的游戏客服，最直接，垫脚就能够着的，就是往海外/本地化/社区/用户运营去跳槽。简而言之，还是哪些岗位，哪些公司，哪些项目，工资薪酬高，就往哪些地方走。自己能做的努力，就要先明确目标了。如果第一阶段像我说的，目标就是海外/本地化/社区/用户运营，或者社媒/内容/平台运营去靠拢，那么要明确做游戏运营的核心能力，对比下岗位要求，逐条对照，看看自己哪些地方还不够，能力需要可视化的，有输出的提升。 1、游戏理解。或许你之前只是玩游戏，但是没有拆解过游戏。那么请认真的准备几份优质的游戏拆解案。代表你对游戏设计的深刻理解。 2、海外社区/社媒平台理解。海外平台的各大平台对特点对比。自己所带的产品或者同品类的竞品分析，这些游戏产品在各大社媒平台的运营套路是否有整理梳理。请围绕“如果让你负责这款游戏的海外社区运营，你的完整方案是什么”。对，请准备好一份这样的新游戏上线海外平台社区运营方案。 3、用户理解。现在客服岗位，每天接触了那么多玩家的建议。是否准确的分类，记录，思考，玩家这些需求代表游戏应该如何调优，能否给策划组比较好的游戏调优建议。请你输出一份，针对你现在所带游戏的完整的游戏调优建议。这里包含了各个方面的，比如新手引导如何调优、留存如何调优、商业化如何调优……等等。如果你能写出来，已经接近了对产品运营的理解能力。 4、数据分析能力。任何业务岗位，底层都需要数据分析的能力。你是否有数据分析的思维，掌握最最基础的分析问题，处理数据，迭代优化的能力。这几乎是所有运营必须要会的能力。即便你是在客服岗位上，但是你有没有深刻洞察到用户的需求和数据的理解呢？比如，玩家分层画像，针对性运营的考虑。将大R玩家按付费行为（如高频小额 vs 低频大额）、诉求类型（社交需求、竞技需求）分类，针对性设计留存方案。按月，或者按周，主动去输出付费图谱、风险预警、优化提案之类。让上级看到你的优秀和上进。看到你的主动思考和寻求突破。主动去创造业绩。比如你发现的韩国/土耳其大R玩家因支付汇率损失弃游，那有什么解决方案。然后你做的客服，有没有AI化，降本增效的空间。然后有没有一些话术是你整理出来的。有没有游戏攻略和用户洞察是你提供给团队，主动给团队创造出来新的东西的。 5、请结合你自己的优势。突出自己优势去寻找岗位机会。比如，是否能够做客服组长，能够做客服主管，能够有更多对不同部门协调的能力。如果内部公司真的没有任何这样的机会。建议不要久待，尽快跳出封闭空间。否则对个人成长不利。时间越长越吃亏。总之，多输出。然后，避免封闭的空间。有时候知识付费，也是加入一个新的圈子，学习之后，才能掌握到新的知识，提升了认知，打破自己固有的思维定势，才会有新的机会。

评论于：小语种游戏客服的出路？

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